Making Hackathon in Open Source Way
Skilled
協作的規則:沒說出口的最重要?
E2-102 12:35 ~ 13:15 Mandarin創立初期,g0v發起人與參與者認為g0v是一個去中心化的社群,沒有組織、代表或規程。然而,經過近七年的運作,講者觀察:社群參與者間,仍是透過一定的規範基礎進行協作,例如:對g0v宣言的認同、授權約定、網路資源管理規範等等。 除此之外,社群內部漸漸以專案與任務為核心,產生了各個子社群(如:vTaiwan, cofacts),以及任務小組(task force, 如:g0v jothon, g0v intl’),呈現了多中心化的現況。而這些中心可能是以固定成員所組成,內部又有自訂的運作規則,這樣的發展方向違背了g0v開放的精神嗎?各專案與任務小組內部與其他g0ver間、外部協力法人間又是以什麼規則進行協作? 再者,在沒有人可以代表g0v的理念下,「沒有人」又是如何去講述g0v,社群參與者以哪些方式去避免g0v被特定「沒有人」代表?這些方式是否成為社群的共識? 這些將是講者希望探討與分享觀察的問題。